中科院宁波材料所始建于2004年，从始至终坚持以国家重大战略需求为导向，坚持“料要成材、材要成器、器要好用”主线，聚焦磁性功能材料与器件、涉海极端环境使役材料、高性能纤维与结构-功能复合材料三大主攻方向，开展前瞻性、定向性科技攻关，为空天装备、海洋工程、能源动力和光电信息等领域提供关键材料支撑，引领国际相关领域技术发展。同时全所布局了磁电功能材料与器件、海洋新材料与应用技术、高性能纤维与复合材料、绿色化学与生物基高分子材料、新能源材料与系统技术、光电信息材料与器件、生物医学材料与技术、先进制造技术与装备八大研究方向。

  中科院宁波材料所发展至今，坚持“全球通”的人才引进机制，从全球引进高层次人才300余人，培养了一大批高水平中青年科学技术人才，组建了一支创造新兴事物的能力强、能承担高集成度研发活动的创新队伍，2020年获批“科技部海外引才引智示范基地”（浙江省首家）。打造“事业通”的高能级创新平台，建成了省部级以上各类科研平台近30个，建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台，拥有7.6亿余元的先进科研装备。取得了一批有一定的影响力的科技成果，获得国家科学技术进步二等奖等省部级以上奖励20余项。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心，为长三角区域唯一一家（全国仅三家）。营造“心气通”的政策、文化、环境生态，打造激励性强的政策机制和管理制度，着力发挥人才创新活力，构建让人才有成就感、获得感的发展生态。

  截至2021年12月底，在所工作两院院士5人，入选国家级培养计划人才25人次，国家级海外高层次人才47人次。累计承担各类国家、产业合作项目5300余项。在空天装备、海洋工程、能源动力和信息技术等国家重要需求领域，提供了一批关键材料保障；同时，实现了50余项重大科学技术成果的转移转化。

  现因科研发展需要，面向全球诚聘高层次人才和中国科学院特别研究助理（博士毕业一年以内）！

  ● 核科学与技术：核能科学与工程，核燃料循环与材料，核技术及应用，辐射防护及环境保护

  ● 控制科学与工程：控制理论与控制工程，系统工程，模式识别与智能系统，检测技术与自动化装置，导航、制导与控制

  ● 基础薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位具体面议，年终绩效上不封顶；

  ● 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持。院士和知名专家各渠道叠加支持科研经费超2亿元；优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万；优秀学术/技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万；

  ● 人才津贴：对合乎条件人才，积极推荐申报国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

  ● 福利保障：分配人才房一套，产权归属本人；解决义务教育阶段子女入学、入托；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

  ● 基本年薪：税前起薪34-65万（含单位缴纳的五险一金），年终绩效另行发放；

  ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

  ● 职业发展：特别研究助理项目结束，能申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

  ● 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。

  申请人请将个人简历和两位推荐人的姓名和联系方式和其他证明科研能力的材料发送至：。邮件主题请标明“公司名称+职务+姓名”。符合标准要求者将尽快安排面试，应聘材料将予以保密。